职场顾问
优化你的人员和空间

我们的客户需要说明他们将如何在混合动力车中工作. 此外，他们想更新他们的办公空间，以适应混合工作. 他们还想知道实施新的办公室更新的成本、风险和时间安排.

• 可以在经理、团队和员工之间轻松实现的程序和指导 
• 新的工作场所战略和办公室更新，使房地产效率提高了35%
• ROM预算，进度表，资本计划的风险概述 

我们的客户需要帮助制定一个混合工作计划, 了解办公室的使用率, 以及人们在远程工作的时间和频率.

我们制定了一个混合工作计划，概述了团队如何协同工作，并指导何时亲自会面. 我们还分析了他们的徽章数据，以了解如何利用办公室.

我们的客户知道大流行后, 为了员工和公司的利益，公司将在未来以不同的方式对待工作.

• 提高员工保留率和敬业度  
• 增加对人才的吸引和招聘 

我们的客户需要帮助来评估他们办公地点的房地产，看看他们是否有太多的房地产，以及他们可以在哪里提高效率.

我们进行了一项空间利用研究，以了解其位置的使用和效率. 我们创建了新的占用计划，以说明他们如何显著节省房地产. 我们使他们总部的房地产投资组合减少了30%.

我们的客户需要混合型工作指导和混合型的最佳实践, 全球团队, 支持弹性工作. 他们需要一个未来办公室设计的策略，以支持他们的混合工作目标.

我们开发了一个支持组织目标的混合工作指南. 我们开发了一种新的工作场所策略，优化了他们的房地产，并提供了员工需要的合适空间.

我们的客户推出了新的多元化，公平 & 组织内的包容性倡议. 他们需要一个推出策略来通知高管, 领导人, 经理, 员工也会受益.

我们开展了一项宣传活动，组织用它来通知组织.